美容导师培训有那些工作要求_深圳精英美容培训

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  培训美容导师作为美容会所的技术骨干,其工作质量、言传身教分分钟贯穿员工日常工作中,形成模范作用,规范导师工作形为,可以顺利推动工作发展,提高办事效率,提升企业管理,很有必要!

 

    美容导师培训有那些工作要求一、

  1、 授课前一周,将培训课程及内容提交公司培训部进行审核、存档;

  2、 培训前导师要认真复习和巩固知识及操作手法等,保证每次培训的有效性;

  3、 培训前一天准备好相关培训资料和物品,并填写物品领用登记表

  4、 导师如遇特殊情况需变更培训时间或内容,应提前3天告知培训部,由培训部做出适当调配;

  5、 培训时应注意个人仪容仪表,按公司仪容仪表标准执行;

  6、 培训前和培训中,导师应多与受训人沟通,了解受训人心态,寻求最佳培训方法,提高质量;
 

    美容导师培训有那些工作要求二、

  1、精讲多练、因材施教,及时解答学员提出的问题,帮助学生巩固,消化新知识;

  2、力求概念准确、条理清晰、重点突出、逻辑严密、语言生动、板书工整、繁简适度;

  3、理论与实践相结合,采用启发式教学方法,充分调动学员的积极主动性;

  4、培训过程中导师应认真、严谨、严格按照标准进行每一次培训;

  6、培训导师严格按“培训计划表”时间进行培训(若有迟到等违规现象,则按相应条款处罚);

  7、培训导师在培训期间应监督好培训场地的卫生环境,制定卫生值日表。

  4、培训课程结束时,负责将所有物品、仪器进行检查,数量清点后归还仓管员;
 

  美容导师培训有那些工作要求三、

  1、培训前、后均应如实、详细填写“培训日志”,待学员培训期满,统一将“培训日志”与考核试卷汇报交总部培训部;

  2、受训人培训合格,培训导师应向公司培训部递交“考核申请”;

  3、严格按考核时间和考核标准进行,详细记录学员的问题优缺点,规范批写考核分数。将试卷和培训日志一起上交到培训部,如需再次跟进方可上牌,则需提交跟进记录表;

  4、培训后的跟进、抽查工作。

  培训导师做好培训前、中、后的工作,即保证了培训新人的严谨性,和专业性,又促使自己工作更快、更有效率。这篇就翻到这里啦,更多店务运营标准请持续关注引导美,我们竭诚为您定制更高、更专业的学习标准,提升整个美业形象。
 

  精英美业学校——中国十大美容培训学校、全国职业培训优秀学校、国内最具有影响力半永久纹绣培训学校;

  2000年建校以来一直致力于打造美业全方位人才,被业界誉为"培养冠军的摇篮",学校开设课程有:国际美容高研班、化妆整体造型班、国际美甲全能班、韩式半永久全能班、皮肤管理全能班等;
 

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创建时间:2020-07-08 16:40
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